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A maioria dos nossos motoristas é CONTRATADA em MENOS de 1  semana após assinarem nosso contrato de assessoria .

Entrevistas na próxima quinta feira para o Projeto Blue Trucks e Projeto Itália .

 


Recomendamos utilizar um notebook para uma melhor compreensão do nosso site e demora até 1 semana para você conseguir ler tudo .

 

Estamos ajudando 17 transportadoras da Europa a recrutarem os melhores motoristas na América do Sul. Iremos te conseguir entrevistas no maior número possível de transportadoras até dar certo vossa contratação.

Saiba que : Não é você quem quem escolhe a vaga, mas é a vaga que escolhe você, pois precisará passar na entrevista com eles e da MINHA palavra final te recomendando para eles.

 

 

MELHOR PROPOSTA - 🚛 PROJETO BLUE TRUCKS NA EUROPA

 

Uma das maiores empresas de transporte rodoviário da Lithuania, com mais de 30 anos de experiência no transporte internacional, está expandindo suas operações na Europa e convida motoristas profissionais da América do Sul para fazer parte da equipe.

A empresa possui mais de 1.800 caminhões próprios, todos modernos e dentro dos padrões ambientais europeus.

🚛 SOBRE O TRABALHO

Você irá dirigir caminhões Mercedes‑Benz Actros modelos 2022–2025, equipados com semi-reboques sider (curtain-sider), operando nas principais rotas da Europa Ocidental.

🌍 Países das rotas

Alemanha ,  Bélgica , Holanda ,Áustria , Itália,  Espanha,  França , Suíça , Dinamarca ,  Suécia e Inglaterra.

 

💰 SALÁRIO

Pagamento por dia trabalhado:

€80 líquidos por dia durante os primeiros 9 meses = 488,40 Real brasileiro

Depois aumenta para €85 por dia = 518,61 Real brasileiro

Posteriormente €90 por dia = 549,12 Real brasileiro

📊 Média mensal:
💰 €2.400 a €2.700 líquidos por mês = até 16.483,54 Real brasileiro 

✈️ REEMBOLSO DE DESPESAS

A empresa ajuda com:

✈️ Passagens aéreas

📄 Taxas de imigração

 

 

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🚛 ÓTIMO PROJETO SILVER TRUCKS  -

 

💰 Salário

Exemplo real de ganhos

Motorista trabalhando 57 dias no caminhão

57 × €90 = €5.130 = aprox. R$ 31.216,05

 

 

PROJETO DINAMARCA = Entrevista em Português - VOLTE AO BRASIL COM R$ 295 MIL + ENTREVISTAS TODA SEMANA - ACEITAM MULHERES -  EMBARQUES EM JUNHO

 

PROJETO ALEMANHA  - SALÁRIO ATÉ R$ 21 MIL - Aceitam com Alemão OU Inglês avançado.

 

PROJETO LITUÂNIA - JÁ TEMOS OUTROS 75 MOTORISTAS SEM INGLÊS LÁ- Entrevistas em Português ou Espanhol- Eles mandam a passagem na maioria das empresas.

 

 

PROJETO POLÔNIA - OLGA  - empresa envia passagem + fornece alojamento GRÁTIS  +  vale refeição durante seu treinamento  + salário de R$ 17 mil + ACEITAM SEM INGLÊS + Seu Gerente de Frota ( Dispatcher ) será um cliente da nossa agência também !!!

 

Projeto ESTADOS UNIDOS - vagas em fazendas com o visto H2-A com apenas a  CNH D  e Operadores de Colheitadeiras.

 

Projeto CANADÁ - vagas para tratoristas e açougueiros .

 

Projeto Letônia - Salário até 3.200 Euro por mês ( aprox. R$ 19 mil )- Projeto Red Trucks   


 
Motoristas de caminhão CEGONHA - maior salário da categoria - conseguimos ao nosso amigo e cliente Josias o otimo salário de 95-105 euros per day ( R$ 632,15 por dia) e outra empresa ofereceu um salário RECORDE inicial de 3200 Euro inicial e 3500 Euro apos 1 ano ( R$ 20.914,60)

 

ÓTIMA PROPOSTA -Novo Projeto GOLDEN  Trucks na Polônia - entrevistas por texto no WhatsApp - poderá usar o Google tradutor. Salário 2600 Euro ( R$ 15.852,72)

 

 

 

Tem coisas que somente a agência MTV de Intercâmbios Profissionais consegue para você desde 1990.

 

Oferecemos um financiamento próprio em até 24 boletos que podem ser pagos mesmo APÓS sua viagem para te ajudar .

 

Fale com nossos motoristas " exportados" antes de nos contratar.

 

Aqui NÃO tem cilada, BINO!

 

Em nome de JESUS,  favor ler  nosso site INTEIRO sem pressa  usando um notebook  e apenas se GOSTAR do nosso projeto, favor preencher nossa ficha clickando na imagem acima e assim iremos ganhar MUITO tempo.

Somente iremos responder suas perguntas após isso.

 

Video

COMO FUNCIONA ?

 

 

Captamos as vagas ,  ensinamos as transportadoras como fazer  todos os trâmites consulares e ajudamos os motoristas em  quase tudo.

 

Só não posso fazer a entrevista nem dirigir a carreta em seu lugar.

 

Adicione em sua agenda nosso ZAP 11 9 5047 2557 - Marcelo Toledo - Seu novo melhor amigo e Recrutador Internacional desde 1990.

 

Favor respeitar meu tempo pois eu falo com muita gente diariamente em diversos países  ,  sendo sempre direto e objetivo comigo.

 

Sem BLA BLA BLA nem MI MI MI , e garanto que será bem atendido.

 

 

E eu NÃO vendo CORAGEM, só vendo assessoria de RH Internacional então apenas fale comigo se você já tomou essa decisão.

 

 

 

Somos o maior "exportador" de motoristas de carreta para a Europa e operadores de colheitadeiras  para os EUA  do Brasil desde 1990.

 

 

Estamos recrutando HOJE para 17 transportadoras na Europa que aceitam Brasileiros e para dezenas de fazendas nos EUA .

 

Ir trabalhar na região da Polônia é mais rápido, fácil , barato e inteligente do ir para o  Canadá.

 

Nos EUA eles aceitam apenas com a nossa CNH D.

 

 

Lucre de R$ 300 a R$ 3.000,00 por amigo que indicar nossa agência.

 

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IRU’s 2023 driver shortage report has found that over three million truck driver jobs are unfilled, or 7% of total positions, in 36 countries studied. With the huge gap between young and old drivers growing, it will get much worse over the next five years without significant action.

 

**Brazilians Identified as Key Solution to European Truck Driver Shortage**

 

As Europe grapples with an acute shortage of truck drivers, a promising solution has emerged from an unexpected source: Brazil.

 

Brazil has more than 2 million truck drivers with a minimum wage that is 70% lower than their counterparts in Europe.

 

Recent studies and industry reports have highlighted Brazilians as a vital resource capable of alleviating the ongoing crisis in the European logistics sector.

 

The shortage of truck drivers in Europe has reached critical levels, impacting supply chains and causing delays across industries. In response, European companies are increasingly turning to Brazilian drivers, who are renowned for their professional skills, adaptability, and work ethic. Brazil's robust training programs and stringent licensing requirements have produced a pool of highly qualified drivers who are eager to contribute to the European workforce.

 

"Brazilian truck drivers are a significant asset in addressing our current shortage.Our proficiency in handling diverse road conditions and long-distance routes makes them invaluable additions to your teams", says Marcelo Toledo, Brazilian Recruiter.

 

 

Brazilian nationals are not required to have a Schengen visa to enter the European zone and we will teach your company how to get the work visas for the Brazilian Drivers in 90 days.

 

 

Moreover, cultural similarities between Brazil and several European countries facilitate seamless integration into local communities and workplaces. Brazilian drivers bring not only technical expertise but also a strong sense of dedication and reliability, essential traits in the demanding field of logistics.

 

The influx of Brazilian drivers is expected to have a positive impact on European economies by enhancing transportation efficiency and reducing supply chain disruptions. This strategic solution underscores the importance of global cooperation in addressing regional challenges and optimizing workforce utilization.

 

European companies are encouraged to explore partnerships and recruitment initiatives aimed at leveraging Brazil's skilled labor pool. By tapping into this resource, stakeholders can mitigate the effects of the driver shortage while fostering diversity and innovation within the industry.

 

 

 

 

**About  MTV Brazilian Agency:**
We supply Truck Drivers for companies in USA , Canada and Europe since 1990.

 

We are able to:

 Working with the Driver Recruiting Team to ensure that the Company is provided with high quality and quantity of Drivers and Owner Operators including: 
 

  1. Reviewing applications and ensuring all required documents are completed;
  2. Pre-screening all walk-in and phone inquiries by Driver applicants;
  3. Completing reference checks, and either recommending or declining applicants;
  4. Interviewing potential company Drivers ;
  5. Communicating with operations regarding creating positions for quality applicants, determining the need for positions, and identifying Driver trends;
  6. Completing active networking and strategic sourcing to attract high quality professional Drivers;
  7. Responsible for ensuring the overall standards of our safety & compliance programs are met as they apply to all potential and new hires including completion of Driver qualification process prior to hiring, assisting in administration of controlled substance testing, and any other safety & compliance issues;
  8. Playing an active role in the on-going development of the Driver Program;

 

 

It´s a FREE service for your Company.  Please, TRY US!!

 

WhatsApp +55 11 9 4858 2000 ( Brazil) for a better and faster communication